Living Portfolio – muuttuvaan työelämään -hanke kehittää luovan ja audiovisuaalisen alan työnantajien ja nuorten työnhakijoiden kanssa uusia työnhaun malleja ja järjestää koulutusta työllistymisen tueksi. Hyödyntämällä uusia audiovisuaalisia teknologioita ja nuoren oman kokemus- ja osaamishistorian tarinallistamista, saadaan luotua nuorille toistuvaistyöttömille älykäs, kestävä ja tasa-arvoinen elävä työnhaun portfoliomalli.
Hankkeen projektipäällikkönä toimii elokuva- ja televisiotuotannon ja käsikirjoittamisen lehtori Johanna Wartio.
Hankkeen tavoitteina on:
- Luoda nuorten työllistymistä edistävä työnhaun elävä portfoliomalli
- Kohdata työelämän ja rekrytoinnin tarpeet yhteistyössä työnantajien kanssa
- Tehdä selvitys työnantajien osaamis- ja rekrytointitarpeista
- Järjestää koulutustyöpajoja nuorten työllistymisen edistämiseksi
- Lisätä tietoa ja ratkaisuja luovien ja audiovisuaalisten alojen kohtaantohaasteisiin
- Toimia kestävänä työnhakumallina luovien ja av-alojen projekti- ja keikkatöihin.
Yhteiskehittämällä tuloksia
Yhteiskehitämme työllistymispalveluiden, työnantajien ja koulutuksen asiantuntijaryhmän sekä nuorten kohderyhmän kanssa uusia teknologioita ja digitaalisia ratkaisuja hyödyntävän älykkään työnhaun portfoliomallin kohtaamaan työelämän ja rekrytoinnin odotuksia.
Asiantuntijaryhmän kanssa tunnistamme työelämän muuttuvia tarpeita ja keskitymme nuorten työnhakijoiden työelämä- ja metataitojen esiin tuomiseen sekä etsimään ratkaisuja osaamisperusteisen työnhaun kehittämiseen uuden portfoliomallin avulla.
Elävä osaamisportfolio -opas tukemassa kykyä tunnistaa, kehittää ja markkinoida taitoja ja osaamista
Uusi osaamisportfoliomalli, Elävä osaamisportfolio -opas, luotiin auttamaan työnhakijaa kokoamaan omat osaamiset ja taidot kokonaisuudeksi. Hankkeen tavoitteena on parantaa yksilön taitojen ja työpaikkojen taitovaatimuksien kohtaantoa. Hankkeessa yhteiskehitettiin, mallinnettiin ja pilotoitiin työelämän ja työllistymispalvelujen kanssa työllistymistä edistävä osaamisportfoliomalli, joka toimii projekti- ja keikkatalouden kentällä jatkuvaa työllistymistä edistävänä ja vahvistavana kestävänä toimintamallina. Osaamisportfoliomalli syntyi käyttäjälähtöisen suunnittelun lopputuloksena pysyvästi verkosta löytyväksi julkaisuksi.
Elävä osaamisportfolio -oppaaseen voi tutustua osoitteessa: https://elavaosaamisportfolio.metropolia.fi/
Työnhakijoiden koulutukset
Nuorten luovien ja audiovisuaalisten alojen työnhakijoiden koulutustyöpajat järjestettiin 31.5.-11.6.2021.
Syksyllä 2021 alkanut sisällöntuottajien Production Skills -täydennyskoulutus päättyi 23.4.2022. Audiovisuaalisen sisällöntuotannon Production Skills -täydennyskoulutus kokosi yhteen tuottajien tärkeimmät opit. Koulutus tähtäsi jo kentällä toimivien tuottajien ammattiosaamisen kehittämiseen ja verkostojen luomiseen. Täydennyskoulutus tuotettiin luomaan ratkaisuja av-alan työttömyyteen ja työvoimapulaan.
Hankkeen kesto
1.9.2020 – 15.6.2022
Yhteistyökumppanit
Yhteistyökumppaneitamme ovat Kukunori ry, Ohjaamo Helsinki, Angel Films ja Helsinki XR Center.
Rahoittajat
Rahoittajiamme ovat Euroopan sosiaalirahasto ESR ja Metropolia Ammattikorkeakoulu.
